Naar de inhoud
Onafhankelijk uitgezocht voor ondernemersHelder vergeleken, praktisch uitgelegd
thebusinesslife
ondernemen

Een Werkcentrum in elke regio: zo vind je als kleine werkgever sneller personeel

Werkgever voert een sollicitatiegesprek met een kandidaat

Wie als kleine werkgever personeel zoekt, belandt al snel bij een wirwar van loketten. Het UWV, de gemeente, een uitzendbureau, een school voor stagiairs. Het kabinet wil dat eenvoudiger maken met een Werkcentrum in elke arbeidsmarktregio, één plek voor werkgevers en werkzoekenden. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Tweede Kamer.

Wat het kabinet van plan is

Volgens de Rijksoverheid gaan in de Werkcentra gemeenten, het UWV, werkgevers, vakbonden, onderwijsinstellingen en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven samenwerken onder één dak. Mensen die werk zoeken, hun baan dreigen te verliezen of zich willen laten omscholen, kunnen er terecht. Werkgevers die personeel nodig hebben ook. Elk centrum krijgt minstens één fysieke plek, vaak in de wijk, zoals in een winkelcentrum of bibliotheek, waar je zonder afspraak binnen kunt lopen. “We hebben echt iedereen nodig op de arbeidsmarkt,” zegt minister Thierry Aartsen.

De Werkcentra krijgen structureel geld, en dat wordt in de wet vastgelegd. Wanneer elke regio zo’n centrum heeft, hangt af van hoe snel het wetsvoorstel door de Kamer gaat.

Wat je er als kleine werkgever aan hebt

Grote bedrijven hebben een HR-afdeling die weet waar ze moet aankloppen. Een ondernemer met drie of vijf mensen in dienst heeft dat niet. Juist voor die groep kan één herkenbaar loket het verschil maken. Je hoeft niet zelf uit te zoeken of een kandidaat via het UWV of via de gemeente loopt, of welke regeling er geldt als je iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt aanneemt.

Daar zit voor mij ook de grootste winst. Er staan veel mensen langs de kant die met wat begeleiding prima zouden kunnen werken, terwijl kleine werkgevers in de zorg, de techniek en de horeca vacatures niet gevuld krijgen. Een centrum dat beide kanten kent en ook scholing kan regelen, maakt die match makkelijker. Ik ben wel benieuwd of het in de praktijk meer wordt dan een nieuw bordje boven een bestaand kantoor. Het moet ook echt sneller gaan voor de werkgever die vandaag iemand nodig heeft.

Wat je nu al kunt doen

Je hoeft niet te wachten tot het Werkcentrum in jouw regio open is. Elke arbeidsmarktregio heeft nu al een werkgeversservicepunt, waar gemeenten en het UWV samen werkgevers helpen bij het vinden van personeel en bij regelingen zoals loonkostensubsidie of een proefplaatsing. Bel ze op voordat je een dure vacaturetekst plaatst.

Neem je voor het eerst iemand in dienst, zet dan ook de verplichtingen op een rij die daarbij horen. In ons stuk over je eerste werknemer aannemen lees je wat je regelt voordat hij begint. Het Werkcentrum kan je straks helpen de juiste persoon te vinden, het werkgeverschap zelf blijft jouw verantwoordelijkheid.